Psicológico: entrenamientos, sesiones grupales y juegos psicológicos diseñados para mejorar las relaciones interpersonales y reducir los niveles de estrés.
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Social-las actividades caritativas y el voluntariado fomentan un sentido de responsabilidad social y unidad.
Deportes-actividades físicas activas (Senderismo, rafting, fútbol). Los juegos deportivos desarrollan habilidades de trabajo en equipo en entornos extremos.
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¿Cómo funciona el Team Building deportivo?
La diferencia entre el Team Building deportivo y otros tipos es el énfasis en la actividad física y la competencia. Mientras que otras formas se centran en tareas psicológicas, intelectuales o creativas, el Team Building deportivo se centra en el ejercicio y el juego.
Las actividades no solo tienen como objetivo mejorar la condición física, la resistencia, la fuerza y la coordinación de los empleados, sino también desarrollar habilidades mentales y motivación. El ejercicio regular reduce el riesgo de enfermedades cardiovasculares, obesidad y otras enfermedades crónicas.
Tipos de Team Building deportivo
Deportes de equipo.
Mejorar las habilidades de interacción y fortalecer el espíritu de equipo. El fútbol, el baloncesto, el voleibol y otros juegos requieren trabajo coordinado, pensamiento estratégico y coordinación. Estos deportes son excelentes para unir a un equipo y mejorar la comunicación entre los empleados.
Competiciones temáticas y relevos de juego.
Crean las condiciones para el pensamiento creativo y la reacción rápida. Tanto en la naturaleza como en la oficina, las misiones deportivas y los relevos ofrecen una variedad de tareas que requieren que los participantes interactúen activamente y resuelvan problemas juntos.
Acción con armas de juego.
Airsoft, paintball y etiqueta láser desarrollan la estrategia del equipo y la velocidad de toma de decisiones. Estas actividades permiten a los participantes trabajar juntos en un entorno de combate simulado, lo que alimenta la sensación de codo y mejora las habilidades de planificación.
